2019年06月11日

社内不倫と懲戒解雇

宮崎の探偵社 ハマエージェンシー民法TⅤで
「社内不倫と懲戒解雇」
について考える
トーク番組があった


ある会社で
社員同士の不倫問題がおきた

その不倫を理由に
同社員は
会社から懲戒解雇を受けた

もし裁判で
「不倫による懲戒解雇」が争われた場合
どの様な判決が出るだろうか


即ち、違法か合法か

法律の専門家の予想では
「不倫による懲戒解雇」は違法
と判断されるだろう・・・との説明

その根拠は
いきなり解雇する前に

社内不倫をしている男女社員に対して

注意、戒告
減給、配置転換 等などの
対処方法がある


これらを行った後でも
どうしても解決しない時の
最後の手段としては
「懲戒解雇」があるかもしれない

いずれにしても
今の日本社会では

家庭の中はもちろん
会社、地域、世間一般

「不倫」は文字どうり
倫理道徳に反し
規律秩序を乱し
信用を失くする

当事者も家庭も会社も
失うものが計り知れない


(追記)
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本日の書き手は宮崎の探偵社 ハマエージェンシーでした。
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Posted by 宮崎の探偵「ハマBOSS」 at 07:09

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